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Der Weg vom Angestellten zum selbständigen Vertrie

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Das strukturierte Entwicklungs-/ Fördergespräch mi

Neue Mitarbeiter gewinnen, Teil 1: identifizieren

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1. Kontext
Großveranstaltungen mit internen oder externen Teilnehmern (TN) kosten leicht mehr als 200,-€ pro Tag und TN, ohne daß der Veranstalter dafür vom TN eine angemessene Gegenleistung erwartet oder gar einfordert.
Bei knappen Budgets ist aber die Frage nach dem "wie und wann" des "return of invest" immer zu stellen !
Was aber macht den Erfolg / den "pay-off" einer Veranstaltung aus ? Nach welchen Kriterien soll ihr Erfolg gemessen werden ?
Der Workshop bietet hierzu Denk-, Formulierungs- und Handlungshilfen für die Planung, Vorbereitung, Durchführung und das Erfolgscontrolling einer konkreten Großveranstaltung an.
2. Dauer
1,0 bis 2,0 Tage Workshop (Kick-Off)
Praxisbegleitung: z. B. Beratung in der Vorbereitung der nächsten Veranstaltung
3. Methodik
Lehrgespräche, Brainstorming, Machbarkeitsstudien, Kostenberechnungen und moderierte Diskussionen
4. Ziel
· Die TN sind in der Lage, eine Großveranstaltung so vorzubereiten und durchzuführen, daß ihr Erfolg – auch nach wirtschaftlichen Kriterien – meßbar wird.
5. Inhalte
· siehe Kontext
6. Adressaten
Führungskräfte und Mitarbeiter, die den Erfolg von repräsentativen Großveranstaltungen zu verantworten haben.
7. TN-Anzahl
min. 3 TN max. 8 TN
8. Trainer
Thomas A. Klein, Assekuranz-Training®
9. erforderliche Vorbereitungen der TN
Bitte stellen Sie Ihre durchgängige und ungestörte Teilnahme während der o.g. - bzw. mit dem Trainer vereinbarten - Zeiten sicher.
Bei Anfahrt mit PKW, bitte Fahrgemeinschaften bilden I
10. vom TN mitzubringen
Persönliche Schreibutensilien
alle relevanten Unterlagen aus der TN - Praxis